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福建纺织业欲借机器人打破生长瓶颈
公布工夫:2015/9/21 8:59:46      点击:

       往年上半年,省范围以上纺织企业产业增添值同比增进11.4%,比天下同行业下出4.6个百分点。范围以上企业累计实现主营业务收入 1036.62亿元,同比增进7.7%,高于天下同行业2.3个百分点;实现利润总额113亿元,同比增进12.9%,高于天下同行业3.5个百分点。

  面临环球纺织产能过剩、国内外市场需求削减和日趋增进的劳动力本钱和招工易等题目,作为劳动密集型代表的纺织业遭受生长瓶颈。对此,福建省自动跟进“产业4.0”和“中国制造2025”计谋,出台优惠政策勉励企业设置新的自动化装备,经由过程实行“机械换人”技改项目,使生产流程智能化,成为纺织企业转型晋级的主要兵器。

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  日前,福建申近新材料有限公司取环球顶尖的荷兰帝斯曼公司签订二期项目手艺允许和谈,减速环球最大的己内酰胺生产基地建立;本月,海内锦纶行业最先辈的齐自动化高速生产线将正在福建景丰科技有限公司正式投用,吹响“机械换工”的新军号……

  跟着生齿盈余的消逝,招工易、用工贵日趋成为困扰纺织企业的困难。正在此配景下,很多纺织企业主动实行“机械换工”,以此去转型晋级、提量增效。

  长乐、晋江等县(市)是福建省纺织家当的重要聚集天。长乐力恒锦纶科技有限公司,正尽力打造环球最大的锦纶聚合及纺丝消费企业。据公司副总经理陈立军引见,由于运用了半自动的新装备,车间用工数目比之前削减50%以上。

  一样,正在晋江龙峰公司,自动化革新也正在大马金刀停止。正在龙峰新工业园一期,从日本引进的津田织机高速运转,1小我私家看100台装备,车间人手大为精简。据引见,传统的如许1000多台喷水织机的消费工场,差不多要700人阁下去保持一般运转,但如今仅需200人。

  如许的企业另有很多,福建锦兴集团实在早在2011年工场扩大时,便曾经最先动手“机械换工”的计划。全自动包装线只是该公司正在那一方面迈出的第一步,现在,公司其他规格产物的包装和前讲工序的自动化装备研发及引进也提上议程。

  业内人士示意,“机械换工”不只处理了用工缺少,减缓劳动力本钱连续上涨带来的压力,并且智能设备进步消费效力,低落单元时间内的本钱,从而增大红利空间。

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  “单是往年初以来,便已推出新产品30多个。个中,尼龙凉快纱、扁平纱、分纤母丝等特征产物遭到市场接待,产物附加值比通例产物进步10%以上。”长乐一织企业的负责人引见。

  据相识,经由过程“机械换工”,很多纺织企业尝到长处。往年前两季度,福建鑫港纺织机械有限公司销售额比去年同期增长10%,实现顺势增进。鑫港公司的“前身”是长乐航港针织品有限公司,正在当局指导和支撑下,企业将产业链背上游的装备制造延长,建立了鑫港纺机公司,并自立胜利研制国产经编机,突破了经编机依靠入口的局势。现在,鑫港消费的经编机占有天下市场60%的份额。

  作为晋江纺织龙头企业,福建锦兴集团旗下的正麒高纤2014年从区域引进福建省化纤行业第一条全自动包装装备,根据一天快要400吨的产能,正在包装工序上节约快要120个员工,产品包装质量也有所提拔。

  正在石狮,产业机器人的运用成为企业转型晋级的主要亮点,其结果凌驾预期。石狮行业客岁最先产业机器人的运用。据相识,打扮消费的裁片事情之前要2~3个工人铺布,先将布平叠成50~200层,每叠一层皆要工人用手或棍棒抚平,费时辛苦。接纳机器人替换野生铺布,不只大大减轻了工人劳动强度,借进步了消费效力。

  “机械换工”换出新动能。数据显现,正在长乐,本地85%以上企业装备到达海内抢先程度,“机械换工”使企业用工程度从技改前的58人/万锭下落到现在的36人/万锭,下落远40%。“正在一致条件下,新的自动化流水生产线将削减用工约50%,低落能耗约30%,每吨锦纶长丝可勤俭800元本钱,大幅提拔消费效力。”长乐一家纺织企业的负责人示意。

  加强家当的内活泼力

  业内人士指出,纺织行业是劳动密集型家当,跟着我国人口盈余的逐步消逝,转型晋级迫在眉睫。机械化、自动化、智能化成为革新传统产业、推动家当转型晋级、减员增效,减缓招工易的有效途径,由此也拉开了我国“机械换人”的大幕。特别是现在,纺织打扮生产过程中,消费取工艺的优化缺乏,经由过程“机械换工”进步家当管控一体化运用水平,尽早尽快天提拔家当的信息化技术水平,关于家当晋级至关重要。

  “传统的依靠资本斲丧和劳动力的连续投入的生长形式曾经难以为继,跟着百姓经济发展迈入新常态,纺织业的内活泼力必需要络续加强。”福建省纺织行业协会相干负责人示意。

  据相识,福建省、泉州市、晋江市三省市当局前后出台多项勉励企业购买自动化装备的步伐。晋江市人民政府正在《关于增进纺织鞋服企业健康发展的若干意见》中提出,纺织鞋服企业智能化革新投入正在50万元以上的,按其现实革新用度的10%赐与资金津贴,最高津贴限额100万元。客岁,晋江启动相干事情,鞭策传统企业生产线的智能化技术改造运用。

  关于纺织企业的“机械换工”热,一样要一分为二看题目,机械换人对一些企业或许是一个时机,但装备数字化、智能化的提拔,难度更大,从工艺流程到整体生产过程停止周全整合,以是挑战性更大。

  对此,专家指出,纺织企业要因天造宜,不一定要一步到位。稀奇要经由过程技术创新络续优化本身产物的差异化。

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